李程·丹增尼玛出席国投人力2022年度工作会议

2022年1月26日，国投人力召开2022年度工作会议，集团公司副总裁、党组成员李程·丹增尼玛出席会议并讲话。

李程·丹增尼玛代表集团公司党组对国投人力2021年工作给予充分肯定，向国投人力全体干部职工一年来的辛勤努力表示衷心感谢。他指出，国投人力深入贯彻集团公司党组各项决策部署，服务“六稳六保”，精心培育“国聘”品牌，发挥为国聚才功能，实现运营首年即盈利，为集团服务国家战略作出积极贡献，充分展现了国资央企的责任担当。

李程·丹增尼玛强调，国投人力要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会中央经济工作会议、中央人才工作会议精神以及集团工作会、党建和党风廉政建设工作会要求，加快建设国内领先、世界一流的人力资本服务企业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是不忘初心，提高站位，坚定不移服务国家战略。要服务人才强国战略，把准定位、统筹谋划，积极拓展引才渠道，加强高端人才储备；要服务就业优先战略，持续办好“国聘行动”，努力争取外部资源，放大国家级就业工程效用；要服务科技自立自强战略，打造高端科创服务品牌，探索人力资源产业园发展新路径。二是开荒拓土，奋力进取，全力以赴打造一流企业。要在支持战略区域发展中加快产业布局，完善产业链条，实现规模扩张，形成更大影响力；要在提供人力资源服务中发展核心业务，打造特色产品，培育核心优势，形成专家智库；要在优化体制机制改革中增强发展活力，建立既有激励又有约束、既讲效率又讲公平的机制。三是思想引领，严管厚爱，精准施策建设优秀队伍。要全面加强政治建设，把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩；要以自我革命精神严格管理队伍，提升专业能力和创新才干，让能干事者有机会、干成事者有舞台；要关心关爱员工，加大对优秀年轻干部的培养，经风雨、壮筋骨、见世面。

国投人力董事长孟书豪作了题为《踔厉奋发、笃行不怠，奋力推进国投人力高质量创新发展》的工作报告，总结回顾2021年取得的工作成效，分析当前企业发展面临的新形势和新挑战，并提出2022年要重点抓好六个方面的工作。一是坚持改革创新，助力集团高质量发展；二是持续办好“国聘行动”，助力就业优先战略落地；三是着力服务科技创新，助力高水平科技自立自强；四是打造特色咨询测评服务，助力国资国企深化改革；五是争当数字化标杆，争做行业创新发展领头羊；六是全面加强内部管理，保障企业持续健康发展。

会议表彰了2021年度国投集团优秀员工、先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者和国投人力优秀员工。

集团公司职能部门有关负责同志，国投人力股权董事、班子成员及员工代表在主会场参会；国投人力上海分公司、山西分公司、好灵工公司、国聘考试公司、国投科创公司、雄安人力公司、海南人才集团以视频会方式参会。（国投人力供稿）